Od května 2025 se změnila výše rozhlasových a televizních poplatků i pravidla, kdo a kdy je musí platit. Novela zákona o ČT a ČRo přinesla vyšší sazby a zásadní rozšíření okruhu poplatníků. Tento přehled shrnuje hlavní informace a povinnosti pro domácnosti i podnikatele.
Proč se rozhlasové a televizní poplatky platí?
Poplatky jsou hlavním zdrojem financování veřejnoprávních médií […]
Český zákoník práce čeká výrazná změna. Flexinovela, kterou v březnu 2025 schválila Poslanecká sněmovna, má za cíl zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů a lépe reagovat na požadavky moderního trhu práce. Co konkrétně novela přináší zaměstnavatelům i zaměstnancům?
Proč se mění zákoník práce?
Hlavním cílem novely je zjednodušení pravidel zaměstnávání, posílení flexibility pracovních vztahů a lepší podpora rodičů. Přestože […]
Vláda schválila návrh zákona o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který má od roku 2026 radikálně zjednodušit administrativní povinnosti zaměstnavatelů. Tato změna, iniciovaná Ministerstvem práce a sociálních věcí, má za cíl snížit zátěž firem spojenou s reportováním údajů o zaměstnancích.
Zjednodušení a snížení administrativní zátěže
Klíčovým prvkem JMHZ je sloučení až 25 různých hlášení, která dnes zaměstnavatelé […]
Zda určitý výkon práce naplňuje znaky tzv. „závislé činnosti“, má zásadní dopad na daňový režim, odvod pojistného, ale i právní kvalifikaci samotného vztahu mezi pracovníkem a firmou. V poslední době se k tomuto tématu opakovaně vyjádřily správní i civilní soudy. V tomto článku shrnujeme tři důležité rozsudky, které ilustrují, jaké znaky závislé práce soudy vyhodnocují […]
Pro zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci platí povinnost zaměstnávat 4 % osob se zdravotním postižením (tzv. povinný podíl). Pokud tuto podmínku nesplňujete, jste povinní namísto toho uhradit do státního rozpočtu odvod za neplnění tohoto podílu. Tomu se můžete vyhnout tím, že část povinného podílu pokryjete odběrem služeb či zboží od chráněných dílen (tzv. náhradní […]
Od 1. února 2025 vstoupila v platnost nová povinnost pro povinné osoby podle § 22 AML zákona. Pokud mezi ně patříte, jste povinni do 3. března 2025 (po prodloužení lhůty ze strany FAÚ do 10. března 2025) určit a oznámit tzv. kontaktní osobu Finančnímu analytickému úřadu (FAÚ). Tato změna přináší zpřísnění regulace a větší důraz […]
V roce 2025 došlo k úpravám sazeb tuzemského a zahraničního stravného, které jsou stanoveny vyhláškami Ministerstva práce a sociálních věcí a Ministerstva financí.
Ceny PHM a základní sazba náhrady
Sazba základní náhrady za použití vlastního vozidla na 1 km jízdy se od 1. 1. 2025 zvýšila na 5,80 Kč (v roce 2024 to bylo 5,60 Kč).
Oproti roku […]
Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti doznaly v posledním půl roce značných změny a další náš čekají. Zrekapitulujme si nedůležitější z nich a podívejme se na ty nové.
Změny od 1. 10. 2023
Od října 2023 je povinnost zaměstnavatele u osob pracujících na dohodu rozvrhovat jejich pracovní dobu předem v písemném rozvrhu týdenní pracovní doby obdobně […]
Konsolidační balíček zavedl změny také do oblasti daně z nemovitých věcí, kdy dochází k jejímu celkovému plošnému zvýšení. Většina z těchto změn se uplatní již pro rok 2024, některé mají účinnost odloženou k 1. 1. 2025.
Pro určení daňové povinnosti k dani z nemovitých věcí je rozhodující stav vlastnictví k 1. lednu příslušného roku s tím, […]
Pokud zaměstnavatel vyšle zaměstnance na tuzemskou pracovní cestu, cestu mimo pravidelné pracoviště, případně na mimořádnou cestu v souvislosti s výkonem práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště, musí zaměstnanci poskytnout náhradu. Výše cestovních náhrad jsou vyhlašovány na daný kalendářní rok vyhláškou Ministerstva práce a sociální věcí.
Jmenovitě se jedná se o náhradu jízdních výdajů, jízdních […]
