Od roku 2026 čeká OSVČ v paušálním režimu několik důležitých změn, které ovlivní jak výši měsíčních plateb, tak i rozhodování, zda v paušální dani pokračovat, vstoupit do ní, nebo ji naopak opustit. Nejvýraznější změnou je nárůst paušální zálohy v prvním pásmu, zatímco druhé a třetí pásmo zůstávají na úrovni roku 2025.
Základní podmínky pro vstup do […]
Zákon č. 324/2025 Sb., o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů, byl vyhlášen ve Sbírce zákonů dne 3. 9. 2025. Účinnosti nabývá 1. 1. 2026.
Kterým zaměstnancům vzniká na příspěvek nárok
Zákon stanoví povinnost zaměstnavatele platit povinný příspěvek na produkt spoření na stáří zaměstnancům, kteří vykonávají rizikovou práci zařazenou do třetí […]
Nejvyšší správní soud (dále jen „NSS“) se v rozsudku 10 Afs 39/2025 – 28 rozhodoval o kasační stížnosti ve věci prominutí pokuty 10 % z hodnoty osvobozeného příjmu, který nebyl oznámen správci daně.
Oznamovací povinnost
Toto rozhodnutí se váže na oznamovací povinnost vyplývající z § 38v zákona o daních z příjmů, dle kterého je fyzická osoba povinna oznámit správci […]
Programové prohlášení nastupující vlády slibuje „daňový klid“ – žádné zvyšování daní, dílčí úlevy a současně důraz na lepší výběr daní a boj proti únikům. Zásadní dopad lze očekávat u EET, daně z příjmů právnických osob, DPH, zdanění spropitného, daňové administrativy i v oblasti OSVČ.
Hlavní daňová filozofie vlády
Vláda deklaruje, že v průběhu volebního období nebude zvyšovat […]
Od 1. ledna 2026 je účinný zákon č. 323/2025 Sb. o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který sjednocuje a nahrazuje dosavadní systém více než 25 různých hlášení vůči České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ), Finanční správě a Úřadu práce. Cílem je snížit administrativní zátěž zaměstnavatelů a zároveň zvýšit kvalitu a aktuálnost dat v evidencích státních institucí.
Právní […]
Generální finanční ředitelství (GFŘ) vydalo novou informaci, která přináší jasnější pravidla pro zdanění osob poskytujících přepravu osob prostřednictvím mobilních aplikací – tedy pro řidiče působící přes platformy typu Uber, Bolt či Liftago. Tyto pokyny navazují na předchozí metodiku z roku 2023 a reagují na aktuální legislativní změny v oblasti daně z přidané hodnoty a daně […]
CbCR reporting je povinné hlášení nadnárodních skupin podniků finanční správě, které má zajistit daňovou transparentnost velkých korporací. Zjednodušeně jde o přehled, který ukazuje, kde skupina působí, jaké má výnosy, zisky, zaměstnance, zaplacené daně atd. – rozděleně podle jednotlivých států.
V České republice je tato povinnost upravena v § 13zc zákona o mezinárodní spolupráci při správě daní (zákon […]
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) představuje zásadní změnu v systému předávání informací z mzdové agendy státním orgánům. Tento nový systém, upravený zákonem č. 323/2025 Sb., s účinností od 1. ledna 2026, sjednocuje dosavadní různé povinnosti zaměstnavatelů do jednoho elektronického hlášení, které nahradí více než 20 dosud podávaných formulářů a výkazů. Cílem je snížit administrativní náročnost, […]
Bankovní rada ČNB rozhodla dne 24.9.2025, že úrokové sazby budou ponechány na stávající úrovni.
Aktuální úrokové sazby jsou tedy následující:
Dvoutýdenní repo sazba (2T repo sazba) 3,5 %
Diskontní sazba 2,5%
Lombardní sazba 4,5%
Výše repo sazby je důležitá pro daňové poplatníky, protože od 1.1.2021 z její výše vychází výpočet úroku z prodlení v případě daňových nedoplatků.
Daňový řád přitom […]
Od 1. ledna 2026 se změní jak minimální tak i průměrná mzda. Tyto částky mají zásadní dopady nejen na zaměstnance, ale i na osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ), protože od nich se odvíjejí zálohy na pojistné, daňové limity i další parametry.
Minimální mzda 2026
Minimální mzda se zvýší z částky 20.800 Kč na 22.400 Kč měsíčně. V […]
