Zákon č. 324/2025 Sb., o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů, byl vyhlášen ve Sbírce zákonů dne 3. 9. 2025. Účinnosti nabývá 1. 1. 2026.
Kterým zaměstnancům vzniká na příspěvek nárok
Zákon stanoví povinnost zaměstnavatele platit povinný příspěvek na produkt spoření na stáří zaměstnancům, kteří vykonávají rizikovou práci zařazenou do třetí […]
Od ledna 2026 dochází k důležité změně týkající se způsobu podávání hlášení Intrastat, na kterou by se měly připravit podniky, kterých se tato povinnost týká.
Ukončení aplikace InstatDesk
Dosavadní desktopová aplikace InstatDesk bude naposledy použitelná pro podání výkazu za prosinec 2025. Od referenčního období leden 2026 už nebude možné hlášení přes InstatDesk podávat.
Důvodem je ukončení podpory technologických […]
Od 1. ledna 2026 se změní jak minimální tak i průměrná mzda. Tyto částky mají zásadní dopady nejen na zaměstnance, ale i na osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ), protože od nich se odvíjejí zálohy na pojistné, daňové limity i další parametry.
Minimální mzda 2026
Minimální mzda se zvýší z částky 20.800 Kč na 22.400 Kč měsíčně. V […]
Od května 2025 se změnila výše rozhlasových a televizních poplatků i pravidla, kdo a kdy je musí platit. Novela zákona o ČT a ČRo přinesla vyšší sazby a zásadní rozšíření okruhu poplatníků. Tento přehled shrnuje hlavní informace a povinnosti pro domácnosti i podnikatele.
Proč se rozhlasové a televizní poplatky platí?
Poplatky jsou hlavním zdrojem financování veřejnoprávních médií […]
Český zákoník práce čeká výrazná změna. Flexinovela, kterou v březnu 2025 schválila Poslanecká sněmovna, má za cíl zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů a lépe reagovat na požadavky moderního trhu práce. Co konkrétně novela přináší zaměstnavatelům i zaměstnancům?
Proč se mění zákoník práce?
Hlavním cílem novely je zjednodušení pravidel zaměstnávání, posílení flexibility pracovních vztahů a lepší podpora rodičů. Přestože […]
